选好干部、用好干部，历来是关系党和人民事业兴衰成败的重大问题。习近平总书记指出，好干部应当“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”。成就好干部，离不开组织的精心培养和自身的自觉努力，也离不开制度的规范和环境的熏陶，更离不开群众的支持、监督和评判。用好好干部的“量尺”，筑牢政治生态的“地基”，我们党内就能不断涌现出好干部，就能不断为我们的事业添砖加瓦。(人民网9月26日观点《好干部是这样炼成的》)

　　党员干部队伍是实现中华民族伟大复兴的中坚力量，当“忧”民之发展、民之疾苦、民之幸福，才能“与众同乐”，要把精力投入到为民解困之中去，让人民群众得到实实在在的利益。好干部应当是贴近群众、服务群众，修身养性、洁身自好。要坚定共产主义远大理想、真诚信仰马克思主义、矢志不渝为中国特色社会主义而奋斗，全心全意为人民服务，求真务实、真抓实干，坚持原则、认真负责，敬畏权力、慎用权力，创造出经得起实践、人民、历史检验的实绩。要完善选人用人机制，能让“好干部”能脱颖而出。要把加强党的领导和充分发扬民主结合起来，发挥党组织在干部选拔任用工作中的领导和把关作用，要完善工作机制，推进干部工作公开，确保民主推荐、民主测评风清气正。

　　作为年轻干部要在做人、做事的实践中锻炼成长，要有道德，讲正气，关键是把道德准则实践于言行举止之中，做好表率，当好示范。要肯干事，会干事，干成事。